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近年来，玉树藏族自治州牢牢抓住党建引领乡村振兴这一主线，把“选优、督严、育强、用好”的管理链条抓在经常，紧紧围绕走向群众、带动振兴这一根本，把最精干、最优秀的干部派在一线，让驻村干部成为乡村振兴领路人。

玉树州坚持把政治过硬、能力过硬、作风过硬作为选派驻村干部的核心标准，向124个重点村精准选派403名驻村干部，向其余134个村和4个易地扶贫搬迁移民社区选派432名驻村干部，实现选派全覆盖，驻村干部成为引领玉树乡村振兴的有生力量。

两年来，全州262个驻村工作队共对接落实项目52个，落实资金1.04个亿；2972名机关党员干部结对6266个脱贫不稳定户、边缘易致贫户、因病因灾导致生活困难户，累计开展帮扶活动16400余次，落实资金320余万元。

玉树州紧跟村集体经济“强村”步伐，探索出“抱团发展、村企联建、现代牧业、特色文旅”等多种符合玉树农牧区实际的产业经营模式，村集体经济从无到有，从有到好。全州145个村纳入中央扶持发展壮大村集体经济项目，进一步巩固了成果、扩大了收益，实现“支部有了向心力，党员有了带动力，群众有了积极性”的深刻转变。

（玉组）

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