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近年来，海西蒙古族藏族自治州都兰县积极探索新业态新就业群体党建工作，采取“常摸排、快指导、强服务、融治理”方式，以坚强有力的党建引领，激发新业态新就业群体活力。

摸底排查，加强动态管理做到“底数清”。按照“条块结合、上下联动、行业主管、乡镇兜底”的思路，对各乡镇各行业各系统所属所有新兴领域开展“地毯式”摸排，对排查出的11家新兴领域企业实行动态管理，对106名新就业群体人员走访了解、思想引导。

组织引领，加强工作指导做到“方向准”。由发改和工信局等部门各选派1名党员领导干部担任快递物流、外卖企业党建指导员。通过政银企携手“组织共建、活动共办”方式，组织开展“党建引领聚合力·惠民助企献爱心”活动，不断激发新业态企业生机活力。

关爱服务，加强阵地建设做到“身心暖”。针对新就业群体劳动强度大等实际，依托社区党群服务中心等资源，探索实施“暖·红色行动”，为新就业群体提供阅读提升等服务场所，加大就业人员关心关爱力度。

参与治理，加强公益建设做到“归属强”。采取部门、企业、新就业群体党组织和党员统一下沉乡镇一级，做好“两新”组织及新就业群体的思想引导和凝聚服务工作，50名从业人员融入网格员队伍，参与党组织活动，引导其成为基层治理的流动“哨兵”、移动“探头”，为基层治理输入新生力量。

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